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团队撕名牌口号标语|口号大全

品质团队宣言口号_改善口号大全

1、细心、精心、用心,品质永保称心

2、首件检验不可免,制程稳定无错误

3、改善品质要规划,主力推动标准化

4、品质管理讲技巧 , 沟通协调最重要

5、品质你我都做好,顾客留住不会跑

6、有品质才有市场,有改善才有进步

7、抓紧每一道工序,做好每一件产品

8、原始记录要可靠,统计分析才有效

9、改革创新追求品质,落实管理提高效率

10、找方法才能成功,找借口只会失败

11、产品严格检验,质量自然更好

12、革除马虎之心,提升产品品质

13、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象

14、人人提案创新,成本自然降低

15、不收不良品,不做不良品,不出不良品

16、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾

17、提供优质的产品,是回报客户最好的方法

18、每天进一步,踏上成功路

19、品质检验严格做,优良品质有把握

20、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益

21、做无差错能手,向零缺陷迈进

22、想要产品零缺点,全面品管不可免

23、品质管理标准化, ISO 成功靠大家

24、一人疏忽百人忙,做好检验更顺畅

25、作业标准能遵守,品质效率不用愁

26、以科技为动力,以质量求生存

27、我们的宣言:不做不良品

28、一个坚持,一个承诺-品质

29、好产品 + 好服务 = 脱颖而出

30、没有品质,便没有企业的明天

31、品质意识加强早,明天一定会更好

32、培养优质素养,提高团队力量。

33、技术是基础,管理是动力

34、品质是最好的推销员

35、检验检测坚持做,一点问题不放过

36、自检互检,确保产品零缺点

37、来料检验按标准,产品质量有保证

38、你思考,我思考,品质提升难不倒

39、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质

40、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

41、素养:养成良好习惯,提高整体素质

42、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

43、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅

44、品质,企业未来的决战场和永恒的主题

45、发现问题马上报,及时处理要做好

46、严谨思考,严格操作,严格检查,严肃验证

47、贯彻 ISO 系列标准,树立企业新形象

48、没有措施免谈管理,没有计划如何工作

49、顾客反馈勤分析,品质改善有主意

50、创新突破稳定品质,落实管理提高效率

51、我们的承诺:不做不良品

52、我们的策略是以质量取胜!

53、内部审核定期做,系统维持不会错

54、不严格把关,难出优质产品

55、品质是做出来的,不是检验出来的

56、原始记录要可靠,检测分析才有效

57、讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益

58、品质管理标准化,ISO成功靠大家

59、革除马虎之心,提升品质之源

60、每天自我检讨,品质自然更好

61、做好品质记录,打好品管基础

62、一丝之差,优劣分家

63、杜绝一切不合格产品是质量保证的基本要求

64、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

65、行动是成功的开始,等待是失败的源头

66、质量是成功的伙伴,检验是质量的保障

67、不接受不良品,不制造不良品

68、宁愿事前检查,不可事后返工

69、做好产品包装工作,保障产品最终质量

70、想要产品零缺点,做好检验不可免

71、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

72、细心、精心、用心,检测做好才保质量称心

73、要有好的灌溉,才有好的成果

74、检验测试坚持做,一点问题不放过

75、零缺点的生产过程,一百分的优质产品

76、留意多一点,问题少一点

77、检测标准能遵守,质量效率不用愁

78、眼到、手到、心到,检测环节不可少

79、整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用

80、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证

81、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

82、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

1、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

2、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

3、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

4、品质—企业致胜的关键。

5、以质量求生存,以改革求发展。

6、作业标准能遵守,品质效率不用愁。

7、优质产品,是市场竞争必胜的保证。

8、优质产品,是走向世界的桥梁。

9、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

10、跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。

21、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

22、质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

23、春种一粒粟、秋收万颗籽。

24、让环宇风帆载着优质的产品,跨越21 世纪。

25、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

26、产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

27、人类生活在质量的呵护之下。

28、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

29、百尽竿头,更进一步。

30、做好产品包装工作,保障产品最终质量。

31、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

32、品质是生命,服务是宗旨。

33、品质的优劣比成本更重要。

34、每天自我检讨,品质自然更好。

35、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

36、只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

37、商场如战场,品质打先锋。

38、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

39、质量就是资源,质量就是金钱。

40、产品质量连万家,厉害关系你我他。

1、质量是企业的生命。

2、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

3、品质管理标准化,ISO成功靠大家。

4、春种一粒粟、秋收万颗籽。

5、每天自我检讨,品质自然更好。

6、转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

7、多创优质产品,提高企业形象。

8、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。

9、立足新起点,开创新局面。

10、时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

11、优质产品,是市场竞争必胜的保证。

12、信誉来源于质量,质量来源于素质。

13、今日的质量,明日的市场。

14、质量就是资源,质量就是金钱。

15、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

16、创造有魅力的质量,造就忠实群体。

17、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

18、以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

19、品质标语:我们的承诺:不做不良品。

20、商场如战场,品质打先锋。

21、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

22、质量—恒古不变的致胜之道。

23、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

24、优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

25、让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

26、21世纪——质量领先者的世纪。

27、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

28、用户是企业发展的源泉。

29、塑企业形象,创优质名牌。

30、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

31、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

32、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

33、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

34、坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

35、贯标九千,飞越二千。

36、跨过ISO9000的门廊,进入21世纪的殿堂。

37、品质你我做得好,顾客留住不会跑。

38、效益来源于服务社会的回报。

39、不接受不良品,不制造不良品。

40、以科技为动力,以质量求生存。

41、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

42、质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

43、优质产品,是走向世界的桥梁。

44、百尽竿头,更进一步。

45、内部审核定期做,系统维持不会错。

46、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

47、未来的成功属于质量领先者的世纪。

48、品管提高信誉,信誉扩大销售。

49、质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

50、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象。

51、质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

52、ISO9000—效率、效益之源。

53、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

54、筑质量大堤,迎世纪挑战。

55、质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

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2016年团队口号大全

1. 成功决不容易,还要加倍努力!

2. 因为自信,所以成功!

3. 相信自己,相信伙伴!

4. 一鼓作气,挑战佳绩!

5. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

6. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

7. 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一。

8. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。

9. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

10. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

11. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

12. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。

13. 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

14. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

15. 提高售后服务质量,提升客户满意程度。

16. 抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

17. 不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。

18. 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

19. 客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。

20. 重视合同,确保质量,准时交付, 严守承诺。

21. 产品的品牌就是品质的象征。

22. “三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点。

23. 放我的真心在您的手心。

24. 永不言退,我们是最好的团队!

1、山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。

2、上天完全是为了坚强你的意志,才在道路上设下重重的障碍。

3、追求优质契约,创造满意客户

4、要想捉大鱼,不能怕水深。要想摘玫瑰,就得不怕刺。

5、扬民族自尊,建共同富裕

6、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。

7、想象困难做出的反应,不是逃避或绕开它们,而是面对它们,同它们打交道,以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。

8、人人心中有目标,失败成功我都要

9、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

10、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

11、青春似火,超越自我,放飞梦想,创造辉煌。

12、求个人发展,创寿险名牌

13、组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气。

14、一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

15、您的满意是我们最大的快

16、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

17、障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。

18、战胜困难,走出困境,成功就会属于你。

19、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

20、逆境磨练人、逆境是老师、逆境之苦可变甜。

21、有一种缘,放手后成为风景,有一颗心,坚持中方现真诚。

22、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。

23、目标锁定荣誉餐 积极拜访不怕难 激发潜能多签单吃定经理荣誉餐

24、哪里有意志存在,哪里就会有出路。

25、平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。

26、勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

27、只有不快的斧,没有劈不开的柴。

28、团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。

29、幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与希望。

30、只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。

31、一个人要真正成功,必须人人都能容下你,你也能容纳每一个人。

32、只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活。

33、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

34、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

35、只有登上山顶,才能看到那边的风光。

36、志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

37、如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。

38、公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

39、开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

40、巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!

41、吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

42、双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

43、推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长

44、种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。

45、认真做事就好。打开心门就会乐在工作中,生起无限欢喜心。

46、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

47、自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

48、一旦有了意志,脚步也会轻松起来。

49、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

50、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

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团队口号经典语录

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

团结、拼搏、务实、高效。

敬业、创新、务实、高效。

创新、创业、创辉煌。

超越自我,追求卓越!

需求万变、努力不变!

以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

用心才能创新,竞争才能发展。

优服务、高效益、大发展。

和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌。

自信、诚信;用心、创新。

中国电信,与您携手共进,乘风飞扬!

莱钢:共创、共进、共赢。

物美价廉、沟通无限。

诚信、高效、创新、超越。

“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点。

放我的真心在您的手心。

效益源自创新!

诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。

爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

网内存知己,天涯若比邻。

“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩。

“三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路。

开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户。

精彩源于电信,创造自在生活 。

贵族化的品质,大众话的生活!

中国电信,随心所欲,展现网络魅力!

让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾!

世界有你更精彩——中国电信

随身动随心用——小灵通

网络之巅,谁与争峰——中国宽带网

企业和市场同步、管理与世界接轨。

伍亿人才网,让每个人更价值!

莱钢是我家,我要爱护他。

中国电信,永不停滞的沟通。

不是网络众多,不足以体现中国电信。

看得更多、看得更广、看得更远——中国宽带网

中国电信,沟通无限。

“e”时代——南电“e”精神:Empressment 真诚、热心;Efficiency 高效;Enterprise 企业、进取。

爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取。

诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。

创造更新、更全、更强、高速的电信网络!

用我们行动连接你我他!

我们网络永不堵车!

信恒如山,创新超越。

信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

中国电信,网络天下!

南昌电信,为我所信!

热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务。

励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神。

南电是我家,家兴我荣万事兴。

“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇。

勇创一流,勇创新高。

敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

用一流的待遇留住一流的人才!

团结、敬业、奉献、创新!

创建南电网络,追求美好生活!

团结奋进、开拓创新、拼搏向上。

中国电信,执着追求完美品质,演义网络新篇章!

学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象。

以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨。

节约、团结、求实、创新。

讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益。

回馈客户,从我做起。

心中有情,客户有心。

观念身先,技巧神显。

持之以恒,芝麻开门。

攻守并重,全员发动。

活动目标,服务导向。

情直意切,深耕市场。

全力以赴,掌声响起。

本周破零,笑口常开。

重诺守信,受益无穷。

客户服务,重在回访。

仔细倾听,体认心情。

索取介绍,功夫老道。

热忱为本,永续经营。

服务客户,播种金钱。

增加信任,稳定续收。

良性循环,回报一生。

公司“部门”团队口号:

好,很好,非常好!

齐心协力,脚踏实地;创新管理,勇当先锋!

展现自我,不断创新;奋力拼搏,勇创佳绩!

挑战无数,团结齐心,不断进步!

团结拼搏,高效创收!

______ 部,精英团队;______ 部,勇夺第一!

“市场部、销售部、服务部”团队口号:

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

每天进步一点点。

每天多卖一百块!

一鼓作气,挑战佳绩!

多见一个客户就多一个机会!

赚钱靠大家,幸福你我他。

失败铺垫出来成功之路!

用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。

新老携手多举绩,平安夜里大狂欢。

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。

招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增。

主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。

追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。

追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成。

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

成功决不容易,还要加倍努力!

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

相信自己,相信伙伴!

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

因为自信,所以成功!

永不言退,我们是最好的团队!

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

团结一心,其利断金!

团结一致,再创佳绩!

付出一定会有回报。

大家好,才是真的好。

众志成城 飞越颠峰。

忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

市场是企业的方向,质量是企业的生命。

市场是海,企业是船,质量是帆 ,人是舵手。

顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求。

我们的策略是:以质量取胜。

市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

提高售后服务质量,提升客户满意程度。

抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。

制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。

重视合同,确保质量;准时交付,严守承诺。

产品的品牌就是品质的象征。

红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。

从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。

公司周年我成长,挑战世纪要敢想。

坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。

拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。

全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。

先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。

团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。

心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。

心中有梦有方向,全力举绩王中王。

新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌。

团队名称:野狼团(销售团队)

团队口号:召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败!

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:今天的付出,明天的美好!

团队名称:飞虎队(销售团队)

团队口号:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

团队名称:08新秀团队(销售团队)

团队口号:08新秀团队!永远引航时代最前端!

团队名称: 天马行空 (销售团队)

团队口号: 平凡创造奇迹,业绩突破梦想!

团队名称:飞跃 (销售团队)

团队口号:勇往直前,永不止步。

团队名称:野狼团(销售团队)

团队口号:越战越勇,越挫越强;不放弃,不抛弃!

团队名称:智联队(销售团队)

团队口号:智慧联合,所向无敌!

团队名称:智联队(销售团队)

团队口号:振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩!

团队名称:众志( 销售团队 )

团队口号:团结一心,其利断金;众志成城 飞越颠峰。

团队名称:泰山(销售团队)

团队口号:黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,一定能成功。

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:你争我强做业绩,腰包鼓鼓旺XX。

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:赚钱靠大家,幸福你我他。

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:成功决不容易,还要加倍努力!

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:团结一心,其利断金!

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:团结一致,再创佳绩!

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:永不言退,我们是最好的团队。

团队名称:XX(销售团队)

团队口号:相信自己,相信伙伴。

团队名称:火狼(销售团队)

团队口号:火舞春秋,狼战天下!

团队名称:奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 )

团队口号:客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。

团队名称:XX(房地产销售团队)

团队口号: 脚踏实地,打造金牌团队;放飞梦想,造就辉煌人生!

团队名称: 麒麟队 (销售团队)

团队口号: 临(麟)危受命,舍我其(麒)谁?

团队名称:同路人(别墅营销)

团队口号:风雨同路,别树一帜!

团队名称:我们 (别墅营销)

团队口号:我们携手,别树一帜!

团队名称: 快乐团队(公司储运部 )

团队口号: 储乐!储乐!储存快乐!!畅运,畅运!畅通大运!

团队名称:XX(比赛团队)

团队口号:团结拼搏,勇争第一,我能!横刀立马,勇创新高,我行!

建立团队的口号:没有任何借口,顽强的执行力。

建立团队的目标:一年创出利润10-100万/人。

建立团队的目的:共同致富,赚钱。

把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

百川汇海可撼天,众志成城比金坚。

吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

负责任:凡事自省,检讨改进。

敢担当:重视错误,勇于承担。

管理就是共享一份团队的融洽的感情。

守信用:说到做到、信守承诺。

团结奋进、开拓创新、拼搏向上。

团结拼搏,高效创收。

团结一条心,石头变成金。

我们网络永不堵车。

心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

用我们行动连接你我他。

有礼貌:文明用语、礼貌待人。

有能力:思路清晰,执行到位。

争气不生气,行动先心动,助人实助己。

爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

超越自我、追求卓越。

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

诚信、高效、创新、超越。

诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

创建南电网络,追求美好生活。

创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

创造更新、更全、更强、高速的电信网络。

敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

目标明确,挺进高峰;人人奋勇,个个争先!

把握机会,努力举绩;达成目标,入围高峰!

旅游是奖励,大家来争取;你能我也能,万元抢先。

目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难。

激发潜能多签单,吃定经理荣誉餐。

组织要发展,全员来增员;上下齐努力,团队高士气。

全力拜访,入围精英;目标既定,身体力行。

坚持不懈,百折不挠;追求卓越,永攀新高。

推销始于拜访,活动要有方向。

拒绝不必沮丧,专业行销路长。

初生牛犊,尽显神威;当仁不让,舍我其谁。

挑战极限,身先神显;风光正茂,出类扰萃。

保险--是人类的幸福。

理赔--是风险的归宿。

展业--是保险知识的播种。

收费--是投保人的等候。

信心是成功的开始,恒心是成功的方法。

寿险天下,敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃。

以质量求生存,以信誉求发展,

不怕客户来揭短,就怕自己砸饭碗。

";寿险";相伴,终身无憾。

丰衣足食投保险,贫困交加得保金。

推动你的事业,不要让你的事业推动你。

碧水蓝天,寿险相伴。

一份保险,一份爱心。

有保险的地方,就有一片绿荫。

物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。

做人诚实信用,做单精明干练。

要想飞,就得追;要成功,努力干。

爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙。

保险是善良人 才 能从事的高尚职业。

行销是我的事业,寿险是我的选择。

成功是我的志向,卓越是我的追求。

居安思危,保障保险,风险分担,共度百年。

扬民族自尊,建共同富裕。

求个人发展,创寿险名牌。

追求优质契约,创造满意客户。

您的满意是我们最大的快乐!

1、“办公室”团队口号

没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。

你思考、我动脑 产量提升难不倒

以一流品质获取市场信任

以优质服务赢得客户满意

以持续改进寻求企业发展

以卓越管理树立企业品牌

反省与启思

保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费

全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会

争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单

市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

市场是企业的方向,质量是企业的生命

提高售后服务质量,提升客户满意程度

市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手

服务只有起点,满意没有终点

只有不完美的产品,没有挑剔的客户

良好的销售是打开市场的金钥匙

有一分耕耘,就有一分收获

营销的重点不是营销产品,而是营销自己

适应市场,满足市场,创造市场

实施成果要展现,持之以恒是关键

投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点

强化竞争意识,营造团队精神

顾客反馈勤分析,品质改善有主意

客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

重视合同 , 确保质量 : 准时交付,严守承诺

追求客户满意,是你我的责任

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标

产业竞争靠产品,产品竞争靠品质

以精立业,以质取胜

顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意

急用户所急,想用户所想

追求品质卓越,尽显企业精华

抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

有计划:策划周详,准备充分。

有条理:轻重缓急,有条不紊。

有能力:思路清晰,执行到位。

有礼貌:文明用语、礼貌待人。

敢担当:重视错误,勇于承担。

守信用:说到做到、信守承诺。

负责任:凡事自省,检讨改进。

爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。

2、“服务类”团队口号

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

3、“技巧习惯类”团队口号

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

因为自信,所以成功!

相信自己,相信伙伴!

一鼓作气,挑战佳绩!

永不言退,我们是最好的团队!

成功决不容易,还要加倍努力!

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

团队精神,是企业文化的核心。

多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

强化竞争意识,营造团队精神。

追求客户满意,是你我的责任。

只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

实施成果要展现,持之以恒是关键。

明确工作标准,品质一定会更稳。

借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。

重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。

投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

因为有我,所以会更好。

不要小看自己,人有无限可能。

态度决定一切,细节决定成败。

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

团结一条心,石头变成金。

您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

追求客户满意,是你我的责任。

有一分耕耘,就有一分收获。

真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。

高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。

责任,我们为我们的行为、行动和结果负责

4、“市场类”团队口号

市场是企业的方向,质量是企业的生命

市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手。

顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求

我们的策略是 : 以质量取胜

市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

提高售后服务质量,提升客户满意程度

抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

制造须靠低成本,竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

重视合同,确保质量 : 准时交付,严守承诺

产品的品牌就是品质的象征.

“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

放我的真心在您的手心

自信、诚信;用心、创新

网内存知己,天涯若比邻

“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

市场是企业的方向,质量是企业的生命

市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求

我们的策略是 : 以质量取胜

市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

提高售后服务质量,提升客户满意程度

抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

制造须靠低成本,竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

产品的品牌就是品质的象征。

5、“销售”团队口号:

赚钱靠大家,幸福你我他。

每天多卖一百块!

成功决不容易,还要加倍努力!

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

多见一个客户就多一个机会!

每天进步一点点。

失败铺垫出来成功之路!

团结一心,其利断金!

团结一致,再创佳绩!

忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

大家好,才是真的好。

因为自信,所以成功。

众志成城 飞越颠峰。

大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

付出一定会有回报。

永不言退,我们是最好的团队。

相信自己,相信伙伴。

因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

6、“仓储管理”团队口号

爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰

必需品分区放置,明确标识,方便取用

进料出料要记清,数帐管理要分明

化学物品很危险,存储使用要小心

仓储原则要遵守,先进先出是关键

安全用电,节约用水,消防设施,定期维护

严格遵守厂纪厂规 ,存储使用要分明

库容利用好、货物周转快、保管质量高、安全有保障

收发作业要做好,仓储管理不可少

数帐出入定期存盘,不良物料及时处理

应用现代管理技术,不断提高仓库管理水平

人各有责,物各有主,加强保管措施,完善管理制度

坚持一盘底,二核对,三发料,四减数的仓储管理原则

来料检验按标准,产品质量有保证

7、“食堂”团队口号

节约粮食,人人有责。

为公司节约一粒米、一滴水、一度电、一两煤。

环境卫生,从我做起。

环境好一点、心情美一天。

今天工作不努力,明天努力找工作。

上下沟通达共识,左右协调求进步。

严格遵守厂纪厂规,创建和谐文明企业。

XX 是我家,振兴靠大家。

微笑服务!

8、“培训类”团队口号

我们谨将此培训赠献给愿为 XXXX 努力工作的每一为成员。

我们坚定地认为:培训是一个比胡乱指责员工更好的方法

管理应该从这里开始,并持续下去 ......

21 世纪最成功的人是最有学习力的人,最成功的企业是最有学习力的企业。 ——管理大师彼德圣吉

你可以停止上学。但你不能停止学习

学以致用

相互学习,共同进步!

9、“会议类”团队口号

会议的成果是行动

会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议属最浪费行为

言必行,行必果

沟通——让工作更畅通

沟通与合作,带给您完善紧密的联系和无限效益

人人提案创新,凝聚企业核心

你提议,我提议,开展会议有成效

上下沟通达共识,左右协调求进步

10、“质检类”团队口号

一丝之差,优劣分家

不严格把关,难出优质产品

产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

杜绝一切不合格产品是质量保证的基本要求

品质检验严格做,优良品质有把握

产品严格检验,质量自然更好

质量是成功的伙伴,检验是质量的保障

一人疏忽百人忙,做好检验更顺畅

想要产品零缺点,做好检验不可免

检验检测坚持做,一点问题不放过

做无差错能手,向零缺陷迈进

首件检验不可免,制程稳定无错误

严谨思考,严格操作,严格检查,严肃验证

眼到、手到、心到,检测环节不可少

留意多一点,问题少一点

检测标准能遵守,质量效率不用愁

原始记录要可靠,检测分析才有效

自检互检,确保产品零缺点

细心、精心、用心,检测做好才保质量称心

创新突破稳定品质,落实管理提高效率

贯彻 ISO 系列标准,树立企业新形象

品质管理标准化, ISO 成功靠大家

作业标准能遵守,品质效率不用愁

品质是做出来的,不是检验出来的

你思考,我思考,品质提升难不倒

我们的承诺:不做不良品

我们的宣言:不做不良品

品质你我都做好,顾客留住不会跑

我们的策略是以质量取胜!

仪器设备勤保养,生产自然更顺畅

抓紧每一道工序,做好每一件产品

没有品质,便没有企业的明天

全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质

讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益

不收不良品,不做不良品,不出不良品

发现问题马上报,及时处理要做好

检验测试坚持做,一点问题不放过

宁愿事前检查,不可事后返工

生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾

整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用

品质管理讲技巧,沟通协调最重要

素养:养成良好习惯,提高整体素质

培养优质素养,提高团队力量。

细心、精心、用心,品质永保称心

创新突破稳定品质,落实管理提高效率

贯彻ISO系列标准,树立企业新形象

品质管理标准化,ISO成功靠大家

内部审核定期做,系统维持不会错

作业标准能遵守,品质效率不用愁

顾客反馈勤分析,品质改善有主意

原始记录要可靠,统计分析才有效

不接受不良品,不制造不良品

以科技为动力,以质量求生存

每天自我检讨,品质自然更好

革除马虎之心,提升产品品质

找方法才能成功,找借口只会失败

没有措施免谈管理,没有计划如何工作

一个坚持,一个承诺-品质

品质是最好的推销员

品质意识加强早,明天一定会更好

革除马虎之心,提升品质之源

好产品 + 好服务 = 脱颖而出

要有好的灌溉,才有好的成果

做好品质记录,打好品管基础

顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

每天进一步,踏上成功路

改善品质要规划,主力推动标准化

零缺点的生产过程,一百分的优质产品

人人提案创新,成本自然降低

市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

仪器设备勤保养,生产自然更顺畅

品质,企业未来的决战场和永恒的主题

推动全员品质活动,提高全员工作十七

优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格

成功者找方法,失败者找借口

团队精神,是企业文化的核心

技术是基础,管理是动力

行动是成功的开始,等待是失败的源头

企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益

有品质才有市场,有改善才有进步

减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证

提供优质的产品,是回报客户最好的方法

改革创新追求品质,落实管理提高效率

来料检验按标准,产品质量有保证

想要产品零缺点,全面品管不可免

眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

做好产品包装工作,保障产品最终质量

11、“生产类”团队口号

深化产品加工,提高产品质量

每一件产品,都要我们用心制造出来

全线产能的动态平衡是追求利润的基础

提高效率,改善品质和减低成本都是最好的研发

质量在我手中,顾客在我心中

事情无论大小,要干就干最好

您的生活质量取决于您的工作质量

爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕

精益求精,铸造产品品质

一流的质量来自于一流的加工生产

不制造不合格产品,不交付不合格产品

零缺点的生产过程,一百分的优质产品

不断寻找更好的技术,做到比客户期望的更好

革除马虎之心,提升产品品质

累计点滴改进,迈向完美品质

抓紧每一道工序,做好每一件产品

时时追求效率进步,事事讲究方法技术

加强现场工序管理,严谨过程因素控制

思一思,研究改善措施,试一试,坚持不懈努力

作业标准记的牢,驾轻就熟不烦恼

行动是成功的开始,等待是失败的源头

良好的制造程序是高品质的保障

重视制造环节,加强品质管理

制造精良产品,提高市场竞争力

制造合格的产品,是保证品质的第一步

制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

每一件产品,都要我们用心缝制出来。

后道工序是前道工序的检验。

质量是企业的生命。

XX 是我家,质量靠大家。

健康的企业要靠全体员工来维护。

有一份耕耘、就有一份收获。

老毛病、要根治;小问题、要重视。

我们一直在努力;我们一直在进步; XXXX 愿与您并肩同行,共创美好未来!

勇于面对问题,致力解决问题!

以人为本,锐意进取,追求卓越

不奋发则心日颓靡,不检束则心日恣肆。

品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

成功者找方法,失败者找借口。

行动是成功的开始,等待是失败的源泉。

企业打开全球市场的钥匙。

以一流品质获取市场信任;以优质服务赢得客户满意;以持续改进寻求企业发展;以卓越管理树立企业品牌。

反省与启思

提高安全生产意识,严格遵守操作规程。

安全第一,预防为主。

粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。

保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费;全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。

顾客的微笑就是最好的回报.

一流的品质,优质的服务,卓越的品牌,是我们不变的追求.

安全生产、人人有责;遵章守纪、保障安全。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

树立企业安全形象,促进安全文明生产。

你对违章讲人情,事故对你不留情。

事故不难防,重在守规章。

消防设施、常做检查;消除隐患、预防事故。

按章操作机械设备,时刻注意效益安全。

提高安全生产意识,严格遵守操作规程。

安全用电、节约用水;消防设施、定期维护。

企业效益最重要、防火安全第一条。

多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

工作为了生活好,安全为了活到老。

生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。

生命只有一次, 安全伴 君一生。

安全连着你我他,平安幸福靠大家。

你对违章讲人情,事故对你不留情。

生产再忙,安全不忘,人命关天,安全为先。

危险物品,隔离放置,标识清晰,注意防火。

12、其它团队口号

市场是企业的方向, 质量是企业的生命

市场是海, 企业是船, 质量是帆, 人是舵手

顾客是我们的上帝, 品质是上帝的需求

我们的策略是: 以质量取胜

市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

提高售后服务质量, 提升客户满意程度

抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

制造须靠低成本,竞争依赖高品质

客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

重视合同,确保质量,准时交付,严守承诺

产品的品牌就是品质的象征!

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企业文化标语大全,企业理念标语

企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!

  经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!

  价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、

  实现价值是我们恒久的追求! 创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!

  创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!

  工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。

  团队理念

  目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。

  公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。

  创新理念:

  持续创新 宽容失败

  持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。

  人才理念:

  人适其位 位适其人

  只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念:

  高标准 精细化 零缺陷 高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。

  营销理念:

  为用户创造价值,为企业赢得朋友

  21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。

  安全理念

  生命无价,安全为天 生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。

  廉政理念

  修身、立德、守廉、留名

  修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。

  

  【范例二】

  公司宗旨

  以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。

  经营宗旨

  信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。

  服务宗旨

  热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。

  质量宗旨

  以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。

  企业精神

  誉满中华,名扬世界。

  企业目标

  创中国名牌,出世界精品。

  营销战略

  品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。

  企业作风

  经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。

  企业道德

  诚实守信

  经营理念

  人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。

  人本理念

  思想领先,以人为本。

  

  【范例三】

  企业宗旨

  提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务

  企业愿景

  创建中国最大的钢铁电子交易市场

  企业使命

  产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类

  价值观

  在奉献中实现企业与员工的价值

  在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会

  企业精神

  创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝

  以人为本 精诚团结

  诚信合作 精益求精 多边共赢

  经营策略

  公平 公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力

  资源优化配置,发展规模经济 创建学习型组织,提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场

  构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标

  企业道德

  永远保持对社会的责任心

  遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益

  尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营

  企业作风

  明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性

  感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想

  员工格言

  创造名牌,步步是台阶,天天是起点 优质服务,于细微处听惊雷

  有了顾客的成功 ,才有我们的成功 有了员工的成功 ,才有企业的成功

  人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化

  

  【范例四】

  发展纲要

  开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力

  管理理念

  扬正气,树新风,打造品牌文化;抓执行,重落实,促进团队建设

  管理策略

  从全局着眼,打造高效团队;从细节入手,狠抓执行落实

  执行是管理之本,落实是执行之根

  企业观

  打造知识型员工,共创学习型企业

  使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长

  企业作风

  行得端,走得正,争做表率;讲操守,重品行,树立新风

  企业愿景

  令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰

  经营方针

  转思想,明方向,稳扎稳打;抓管理,重绩效,步步为赢

  服务理念

  顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标

  人才观

  有才有能敢展现,有品有德能担当

  口号

  没有不行的市场,只有不行的思想;没有不行的员工,只有不行的领导

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IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是 "IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求 "从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是 "从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有 "危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

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企业管理标语大全|质量标语大全

G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

◆ 企业文化宣传标语(J类):J01 因为有我,所以会更好。

J02 不要小看自己,人有无限可能。

J03 态度决定一切,细节决定成败。

J04 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

J05 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

J06 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

J07 团结一条心,石头变成金。

J08 强化竞争意识,营造团队精神。

J09 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

J10 追求客户满意,是你我的责任。

J11 有一分耕耘,就有一分收获。

J12 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

◆ 企业文化宣传标语系列二(J2类):

J2-01 爱护公物 珍惜资源勤俭节约 共同发展

J2-02 会而不议 议而不决决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。

J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

J2-04 以厂为校 以厂为家互相学习 互相关怀

J2-05 找方法才能成功,找借口只有失败。

J2-06 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

◆ 品质宣传标语(B类):B01 细心、精心、用心,品质永保称心。

B02 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

B03 贯彻ISO系列标准,树立企业新形象。

B04 品质管理标准化,ISO成功靠大家。

B05 内部审核定期做,系统维持不会错。

B06 作业标准能遵守,品质效率不用愁。

B07 顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

B08 原始记录要可靠,统计分析才有效。

B09 不接受不良品,不制造不良品,

B10 品质是做出来的,不是检验出来的。

B11 以科技为动力,以质量求生存。

B12 每天自我检讨,品质自然更好。

B13 你思考,我思考,品质提升难不倒。

B14 我们的承诺:不做不良品。

B15 革除马虎之心,提升产品品质。

B16 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B17 找方法才能成功,找借口只会失败。

B18 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

---------------------------------------------

◆ 品质宣传标语系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品

B2-02 发现问题马上报,及时处理要做好。

B2-03 改革创新追求品质,落实管理提高效率。

B2-04 检验测试坚持做,一点问题不放过。

B2-05 来料检验按标准,产品质量有保证。

B2-06 宁愿事前检查,不可事后返工。

B2-07 品质管理讲技巧,沟通协调很重要。

B2-08 生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

B2-09 想要产品零缺点,全面品管不可免。

B2-10 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。

B2-11 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

B2-12 做好产品包装工作,保障产品最终质量。

◆ 品质宣传挂图(A类):

A01 优质建设,以ISO9000为基。

A02 优质建设,以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品,丰厚成果。

A05 品质为重

A06 品质为本,财富为果。

A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

A09 一丝之差,优劣分家。

A10 手连手,发扬优质精神。

---------------------------------------------

◆ 品质宣传挂图系列二A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点,问题少一点。

A2-04 每天自我检讨,品质自然更好!

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。

A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!

---------------------------------------------

◆ ISO类宣传

I01 我们的策略是以质量取胜!

I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉,才有好的成果

I04 做好品质记录,打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

I06 每天进一步,踏上成功路

---------------------------------------------

◆ ISO类宣传标语I2-01 不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。

I2-02 改善品质要规划,主力推动标准化。

I2-03 零缺点的生产过程,一百分的优质产品。

I2-04 人人提案创新,成本自然降低。

I2-05 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

I2-06 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

I2-07 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

I2-08 抓紧每一道工序,做好每一件产品。

◆ 5S标语(C类):C01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

C02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

C03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

C04 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化。

C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

C08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

C09 整理整顿做得好,工作效率步步高。

C10 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

C11 5S效果很全面,持之以恒是关键。

C12 培养优质素养,提高团队力量。

----------------------------------------------

◆ 5S标语系列二C2-01 整理整顿天天做,清扫清洁时时行。

C2-02 讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

C2-03 无论是看得见,还是看不见的地方,都要彻底打扫干净。

C2-04 思一思 研究改善措施试一试 坚持不懈努力

C2-05 积极投入齐参加,自然远离脏乱差。

C2-06 创造舒适工作场所,不断提高工作效率。

C2-07 整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼。

C2-08 实施效果看得见,持之以恒是关键。

◆ 5S类宣传挂图

C3-01 5S运动从你我做起,让我们更有自信!

C3-02 整理-腾出更大的空间

C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基

----------------------------------------------

◆ 生产现场宣传挂图F01 优质产品,丰厚成果。

F02 累积点滴改进,迈向完美品质。

F03 一丝之差,优劣分家。

F04 手连手,发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础,管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

F12 5S:做好了,才算做了。

F13 在岗人员十个必须遵守

F14 操作人员六个严格遵守

F15 生产区域内十四个不准

F16 进入容器、设备八个必须

F17 防止违章动火六大禁令

F18 电气作业十不准

F19 机动车辆八大禁令

F20 下班离岗前十要

◆ 生产现场宣传标语

K01 严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

K02 人人有改善的能力,事事有改善的余地。

K03 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

K04 上下沟通达共识,左右协调求进步。

K05 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

K06 预防保养按时做,生产顺畅不会错。

K07 强化班组建设,提高工作效率。

K08 人人提案创新,成本自然降低。

K09 宁愿事前检查,不可事后返工。

K10 老毛病,要根治;小问题,要重视。

K11 力求一次做好,争取最大效益。

K12 做无差错能手,向零缺陷迈进。

K13 今天不努力工作,明天努力找工作。

K14 安全用电,节约用水;消防设施,定期维护。

K15 仓储原则要遵守,先进先出是基础。

K16 化学物品很危险,存储使用要小心。

K17 进料出料要记清,数帐管理更分明。

K18 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰。

---------------------------------------------

◆ 环保标语E01 环境与人类共存,开发与保护同步。

E02 落实环保责任,完善环保制度。

E03 生产绿色产品,节约地球资源。

E04 全员参与改善,持续环保社区。

E05 全员参与改善,持续环保社区。

E06 贯彻环境教育,宣导环保资讯。

◆ 安全生产系列一

AN01 机械操作安全

AN02 工具使用安全

AN03 化学品使用安全

AN04 用电安全

AN05 防火安全

AN06 走火小常识

◆ 安全生产系列二AN2-01 安全我们要这么做,隐患我们要这么查

AN2-02 时时事事讲安全

AN2-03 关爱生命,关注安全

AN2-04 常在安全下,人人笑开颜

AN2-05 安全生产,责任重大

AN2-06 以人为本,安全第一

◆ 企业班组安全宣传挂图AN3-01 在岗人员十个必须遵守

AN3-02 操作人员六个严格遵守

AN3-03 生产区域内十四个不准

AN3-04 进入容器、设备八个必须

AN3-05 防止违章动火六大禁令

AN3-06 电气作业十不准

AN3-07 机动车辆八大禁令

AN3-08 下班离岗前十要

◆ 危险化学品安全管理挂图

AN5-01 储存易燃易爆化学品的基本要求

AN5-02 运输装卸危险化学品的规定

AN5-03 使用化学品过程中保持个人卫生的原则

AN5-04 装卸危险化学品的规定

AN5-05 危险货物运输出车检查

AN5-06 预防化学危险品危害的四条原则

AN5-07 危险化学品生产、储存企业

AN5-08 危险化学品消防措施

AN6-01 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

AN6-02 多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

AN6-03 工作为了生活好,安全为了活到老。

AN6-04 生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。

AN6-05 生命只有一次,安全伴君一生。

AN6-06 树立企业安全形象,促进安全文明生产。

Z01 培育礼仪员工,创造团队精神

Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

Z04 办公室松弛体操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)

企业文化标语

质量是企业永恒的主题。

市场是海,质量是船,品牌是帆。

今日的质量,明日的市场。

筑质量长城,兴中华经济。支持一鸣,就点一下↓

ISO9000— 效率、效益之源。

构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

未来的成功属于质量领先者的世纪。

21 世纪——质量领先者的世纪。

铸造辉煌,唯有质量。

品质的优劣比成本更重要。

以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

以质量求生存,以改革求发展。

品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

用户是企业发展的源泉。

正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

质量是企业的生命。 ]

品质 — 企业致胜的关键。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

立足新起点,开创新局面。

百尽竿头,更进一步。

今天的付出,明天的回报。

筑质量大堤,迎世纪挑战。

让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

让环宇风帆载着优质的产品,跨越 21 世纪。

跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。

春种一粒粟、秋收万颗籽。

走进质量天地,带来无限商机。

质量存在于人类生存的一切地方。

质量 — 带给你看得见的未来,说不出的精彩。

跨过 ISO9000 的门廊,进入 21 世纪的殿堂。

贯标九千,飞越二千。

时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

效益来源于服务社会的回报。

质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

顾客信誉是企业发展的源泉。

效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

多创优质产品,提高企业形象。

优质产品,是走向世界的桥梁。

优质产品,是市场竞争必胜的保证。

重视产品质量,加强企业管理。

质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

信誉来源于质量,质量来源于素质。

日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

保证质量,是对社会的承诺。

质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

改善既改革,改革先革心。

企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

商场如战场,品质打先锋。

品管提高信誉,信誉扩大销售。

创优质品牌,铸一流企业形象。

制造精良产品,培育优秀人才。

塑企业形象,创优质名牌。

质量 — 恒古不变的致胜之道。 支持一鸣,就点一下↓

贯标出质量,认证树形象。

卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

产品质量连万家,厉害关系你我他。

产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

质量就是资源,质量就是金钱。

产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

用户满意是企业永恒的追求。

品质是生命,服务是宗旨。

全民讲质量,质量利全民。

人类生活在质量的呵护之下。

创造有魅力的质量,造就忠实群体。

质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

努力推行 QCC ,工作不会苦兮兮。

品质有缺陷,寸步难行。

产品若要无缺点,全面品管不可免。

设计合理的品质,为品保之第一步。

人人提案创新,成本自然减轻。

品质观念把握好,成品出货不苦恼。

品质一马当先,业绩遥遥领先。

改善提高,永无止境。

以精立业,以质取胜。

推行品管,始于教育,终于教育。

质量 — 价值与尊严的起点。

优质精神,上下一心。

同心协力,提高品质。

质量创造生活,庇护生命,维系生存。

五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

立优质精神,构世界蓝图。

质量提高一点点,工作少很多风险。

质量做得好,错漏自然少。

人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

品质管制人人做,优良品质有把握。

实施成效要展现,持之以恒是关键。

质量是制造出来的,而不是检验出来的。

勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

整洁有序是品质的保证。

如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

该说说到,说到做到,做到有效。

要求要明确,执行要坚决。

培训要付出,不培训将付出更多。

使用一流的人才,创办一流的机构。

品质 — 是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

建质量效益之路,创质量效益之业。

坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

深化质量管理,提高产品质量。

精益求精,铸造产品质量。

质量 — 最好的推销员。

一流的质量来源于一流的管理。

精益求精,铸造品质典范。

卖真品、标真价、送真情。

同质商品价不高,同价商品质更优。

你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。

全员培训,同步提高,创新进步。

质量前进一步,管理花十分努力。

质量是企业的形象和声誉。

急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

时时讲质量,树立生命观。

成功者找方法,失败者找籍口。

整理有心做长度,处处整齐好管理。

没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

管理始于训练,止于训练。

有效推行品管,必须全员参与。

~ 时时讲质量,树立生命观。
成功者找方法,失败者找籍口。

整理有心做长度,处处整齐好管理。

没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

管理始于训练,止于训练。

有效推行品管,必须全员参与。

确立标准是品质管制的第一步。

正常的加以保持,异常的予以纠正。支持一鸣,就点一下↓

实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少

1、对待工作,我们需要是严格;对待生活,我们需要是关怀。

2、企业不仅支付你薪酬,还充实你的人生。

3、社会上你未必显眼,但在企业里你永远重要。

4、在你的岗位上,你就是专家。

5、如果你认为自己是对的,请给予别人犯错的机会。

——还有很多,也相信经营者可以理解,标语能否成为员工的行为习惯,不是用电脑去写,是需要经营者用心去写。

品质是最高丽的商标,客户是最公司的裁判!

品质至上,质量代表了我们的业务。

办公室经典口号:

1、态度决定一切,细节决定成败;

2、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任;

3、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执;

4、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持;

5、团结一条心,石头变成金;

6、强化竞争意识,营造团队精神;

7、您的自觉贡献,才有公司的辉煌;

8、追求客户满意,是你我的责任;

9、有一分耕耘,就有一分收获;

10、只有不完美的产品,没有挑剔的客户;

车间经典口号:

11、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单;

12、细心、精心、用心,品质永保称心;

13、创新突破稳定品质,落实管理提高效率;

14、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象;

15、品质管理标准化,ISO成功靠大家;

16、内部审核定期做,系统维持不会错;

17、作业标准能遵守,品质效率不用愁;

18、顾客反馈勤分析,品质改善有主意;

19、原始记录要可靠,统计分析才有效;

20、不接受不良品,不制造不良品;

21、品质是做出来的,不是检验出来的;

22、以科技为动力,以质量求生存;

23、每天自我检讨,品质自然更好;

24、你思考,我思考,品质提升难不倒;

25、我们的承诺:不做不良品;

26、革除马虎之心,提升产品品质;

27、品质你我做得好,顾客留住不会跑;

28、找方法才能成功,找借口只会失败;

29、没有措施免谈管理,没有计划如何工作;

30、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉;

参考资料:在大公司看到的,很有哲理,希望你的公司蒸蒸日上!

工厂是我家,发扬光大靠大家!

今日你以工厂为荣,明日工厂以你为傲!!

抱团打天下,工厂靠大家!!

首战用我,用我必胜!

帮助别人,提升自己!

思路决定出路,心态决定一切。

不要小看自己,人有无限可能

多点沟通,少点抱怨,多点理解,少点争执

自我提升,良性竞争,互相支持,互相欣赏

态度决定一切,细节决定成功

有关安全的

1. 安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

2. 安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

3. 安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

4. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全就是幸福。

5. 安全在你脚下,安全在你手中。安全伴着幸福,安全创造财富。

6. 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。

7. 积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

8. 搞好安全生产工作,树立企业安全形象。改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

9. 为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

10. 安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

12. 君行万里,一路平安。遵规守纪,防微杜渐。

13. 严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。

14. 提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

16. 安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

18. 安全生产“五同时”,各级领导要落实。全国人民奔小康,安全文明第一桩。

19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

20. 人命关天,安全第一。安全第一,防灾防损。力保安全,促进安全。

21. 执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

22. 安全规程系生命,自觉遵守是保障。

23. 普及消防知识,增强防火观念。注意安全用电,防止触电事故。

24. 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

25. 安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

26. 安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

27. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起,积极开展中小学安全日活动。

28. 倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

29. 严是爱,松是害,疏忽大意事故来。严是爱,松是害,保障安全利三代。

30. 树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

31. 安全帽必须戴,防止坠物掉下来。安全带是个宝,高空保险不能少。

32. 防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

33. 人车分离,各行其道。一人安全,全家幸福。

34. 先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。

35. 交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记:“三不五知”、安全礼让。

36. 注意机械伤害,提防行车伤人。树立法制观念,坚持安全生产。

37. 消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。

38. 聚精会神驾车,万里不出差错。行万里平安路,做百年长乐人。

质量标语图片:/b3.asp

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保险标语|保险行业标语|平安保险标语|人寿保险标语|生命安全

保险“激励”标语(1)

  ※目标明确,挺进高峰人人奋勇,个个争先把握机会,努力举绩达成目标,入围高峰

  ※旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先

  ※目标锁定荣誉餐积极拜访不怕难激发潜能多签单吃定经理荣誉餐

  ※组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气

  ※全力拜访,入围精英目标既定,身体力行坚持不懈,百折不挠追求卓越,永攀新高

  ※推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长

  ※初生牛犊,尽显神威当仁不让,舍我其谁挑战极限,身先神显风光正茂,出类扰萃

  ※保险--是人类的幸福

  ※理赔--是风险的归宿

  ※展业--是保险知识的播种

  ※收费--是投保人的等候

  ※信心是成功的开始,恒心是成功的方法

  ※寿险天下,敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃

  ※以质量求生存,以信誉求发展,不怕客户来揭短,就怕自己砸饭碗

  ※"寿险"相伴,终身无憾

  ※丰衣足食投保险,贫困交加得保金

  ※推动你的事业,不要让你的事业推动你

  ※碧水蓝天,寿险相伴

  ※一份保险,一份爱心

  ※有保险的地方,就有一片绿荫

  ※物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔

  ※做人诚实信用,做单精明干练

  ※要想飞,就得追;要成功,努力干

  ※爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙

  ※保险是善良人才能从事的高尚职业

  ※行销是我的事业,寿险是我的选择

  ※成功是我的志向,卓越是我的追求

  ※居安思危,保障保险,风险分担,共度百年

  ※扬民族自尊,建共同富裕

  ※求个人发展,创寿险名牌

  ※追求优质契约,创造满意客户

  ※您的满意是我们最大的快乐

  节庆竞赛类
 
  ※新春拜访热情高

  ※服务客户有高招

  ※气象万千新风貌

  ※全员举绩开门红

  ※服务三一五

  ※回访老客户

  ※争取转介绍

  ※举绩两不误

  ※红五月里拜访忙

  ※业绩过半心不慌

  ※新单续保并肩上

  ※全力冲刺创辉煌

  ※六一销售少儿险

  ※天赐良机正当前

  ※用心专业勤拜访

  ※你追我赶要争先

  增员类
 
  ※率先举绩,抢占先机

  ※人人举绩都欢喜

  ※风险无情人有情

  ※客户利益放在心

  ※保障全面不侥幸

  ※附加医疗要双赢

  ※中秋佳节齐增员

  ※月圆人圆齐团圆

  ※组织发展大飞跃

  ※人气高涨直冲天

  ※全员举绩迎国庆

  ※祖国生日献厚礼

  ※众志志城齐努力

  ※金秋十月创佳绩

  ※全力拜访迎圣诞

  ※你追我赶快签单

  ※新老携手多举绩

  ※平安夜里大狂欢

  ※公司周年我成长

  ※挑战纪录要敢想

  ※心中有梦有方向

  ※全力举绩王中王

  ※从业有缘,工作是福

  ※乘我破浪,迎接挑战

  ※新旧携手,业绩辉煌

  ※策马扬鞭,拜访超前

  ※人员倍增,士气超前

  ※组织兴衰,荣辱与共

  ※团结拼搏,奋勇向前

  ※招兵买马,有凤来仪

  ※从业有缘,惜福感恩

保险“激励”标语(2)

  服务三一五
  
  回访老客户

  争取转介绍

  举绩两不误

  红五月里拜访忙

  业绩过半心不慌

  新单续保并肩上

  全力冲刺创辉煌

  六一销售少儿险

  天赐良机正当前

  用心专业勤拜访

  你追我赶要争先

  D服务类

  回馈客户,从我做起,

  心中有情,客户有心

  观念身先,技巧神显

  持之以恒,芝麻开门

  攻守并重,全员发动

  活动目标,服务导向

  情直意切,深耕市场

  全力以赴,掌声响起

  本周破零,笑口常开

  重诺守信,受益无穷

  E心态类

  迅速出击,进单保底

  志存高远,细微做起

  一分付出,一分收获

  全力举绩,皆大欢喜

  组织成长,增员第一

  善用职场,广开人际

  悉心引领,解惑答疑

  新旧携手,争创佳绩

  人生无处不增员

  言传身教每一天

,   助人人助讲奉献

  组织发展寻梦园专业代理,优势尽显

  素质提升,你能我也能

  客户服务,重在回访

  仔细倾听,体认心情

  索取介绍,功夫老道

  热忱为本,永续经营

  服务客户,播种金钱

  增加信任,稳定续收

  良性循环,回报一生

  强势举绩,奠定胜基

  天天活动,业绩轰动

  全力以赴,心中有梦

  坚持不懈,业绩长红

  四面出击,招贤纳士

  悉心引领,共同前进

  我为人人,人人为我

  目标远大,辉煌今生

  争分夺秒,率先举绩

  善用时间,提高效率

  总结评估,处理异议

  一鼓作气,再创佳绩

  每日拜访,进单有方

  经营客户,深耕市场

  服务创新,胜人一筹

  长抓不懈,迈向新境

  保险有爱,普渡众生

  白手起家,无本翻身

  从业有缘,惜福感恩

  无悔投入,奉献一生

  活动拜访,业绩保障

  信誉第一,服务至上

  F技巧习惯类

  风起云涌,人人出动

  翻箱倒柜,拜访积极

  时不我待,努力举绩

  一鼓作气,挑战佳绩

  落实拜访,本周破零

  活动管理,行销真谛

  技巧提升,业绩攀升

  三心二意,扬鞭奋蹄

  四面出击,勇争第一

  主动出击,抢得先机

  活动有序,提高效率

  业务规划,重在管理

  坚持不懈,永保佳绩

  全员实动,开张大吉

  销售创意,呼唤奇迹

  市场练兵,心里有底

  团结拼搏,勇争第一

  本周举绩,皆大欢喜

  职域行销,划片经营

  目标明确,坚定不移

  天道酬勤,永续经营

  经营客户,加大回访

  用心专业,客户至上

  今天付出,明天收获

  G默认时段类

  恭喜发财多拜访

  全员破零开好张

  服务回访辞旧岁

  全力举绩贺新春

  双脚踏出亿万金

  销售要拼才会赢

  心中有梦不认命

  全员实动一条心

  全力以赴,事业辉煌

  行销起步,天天拜访

  事业发展,用心学习

  素质提升,交流分享

  精耕深耕,永续辉煌

  主动出出,心里不急

  习惯拜访,习惯活动

  追求品质,只争朝夕

  全力以赴,矢志不移

  坚持出勤,专业提升

  分享交流,为您分忧

  团结紧张,严肃活泼

  规范行销,业绩保证先做才轻松,抢功第一周

  爱拼才会赢,赢在第二周

  拼命冲到底,再努一把力

  努力再努力,人人创佳绩

  人人心中有目标

  失败成功我都要

  心中有梦要行动

  全力以赴向前冲

  春光乍现,拜访争先

  客户服务,情义无限

  用心专业,身先神显

  季度达标,奋勇向前

  招兵买马,有凤来仪

  旅游是奖励

  大家来争取

  你能我也能

  万元抢先机

  全员实动,本周破零

  加大拜访,业绩攀新

  追求卓越,挑战自我

  全力以赴,目标达成

  稳定市场,重在回访

  精心打理,休养生息

  长期经营,积累客户

  充分准备,伺机而行

  全员举绩迎国庆

  祖国生日献厚礼

  众志成城齐努力

  金秋十月创佳绩

  目标锁定教师市场

  服务园丁当仁不让

  诚信专业情真义切

  春华秋实业绩辉煌

  春华秋实勤拜访

  积累客户心不慌

  精耕细作多投入

  业绩腾飞创辉煌

  初生牛犊,尽显神威

  当仁不让,舍我其谁

  挑战极限,身先神显

  风华正茂,出类拔萃

  策马扬鞭,拜访超前

  组织兴衰,荣辱与共

  永续经营抓续保

  服务回访热情高

  主动争取转介绍

  新保续保我都要

  加大拜访,迅速举绩

  你追我赶,只争朝夕

  追求卓越,勇争第一

  团结拼搏,所向披靡

  第一句格言如淘出的金,吐出的丝

  都不是空洞的口号

  而是前人与成功者

  艰辛实践的结晶

  如果你能深深体会

  不仅用口去念,用脑去想

  用心去记

  而且用手去做,用脚去量

  那才算是真的掌握了它

  也才真的能够复制与运用

保险“激励”标语(3)

  每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的。

  世界会向哪些有目标和远见的人让路。

  造物之前必先造人。

  与期临渊羡鱼,不如退而结网。

  与其花许多时间精力凿出许多浅井,不如花同样精力去凿一口深井。

  若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

  赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

  蚁穴虽小,溃之千里,寿险事业,口碑第一。

  最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

  绊脚石,乃是进身为阶。

  你真正要按的按钮,是信心之钮。

  销售世界上第一号的产品,不是汽车,而是自己。

  在你成功地把自己推销给别人之前,你必须先百分之分地把自己推销给自己。

  即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地迈一步。

  就如车子陷入泥沙中,或车轮在冰雪中旋转不前,你必须先慢慢后退,再重新往前开,所以有时为了
前进,我们必须倒转方向。

  你传送什么样的信息给自己,就决定你要过什么样的人生。

  人之所以有一张嘴而有两只耳朵,原因就是听的要比说的多一半。

  别想一下就造出大海,必须先由小河川开始。

  为无可挽回的事情而怨天尢人,那就是等于自己打倒自己。我们是整个世界都打不倒的,自己却打得倒自己。

  有志者事竞成,破釜沉舟,百二秦关终归楚;

  苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

  在您的记忆银行开一个账户,每个人都是你记忆银行里的一个账户,你只要记住她,就会有收益。

  你的脸是为了呈现上帝赐给人在最贵重的礼物――微笑,一定要成为你工作中最大的资产。

  以诚感人者,人亦诚而应。

  当你把高尔夫球打不进时,球洞只是陷阱;打进时,它就是成功。

  世界上没有任何东西代替"恒心",才干不能,天才不能,教育不能。唯有"恒心"才能征服一切。,

  生命是个回力板,你付出多少,便收回什么,收回多少。

  世界上没有用来鼓励工作努力的赏酬;所有的赏酬都只是用以奖励工作成果的。

  那遥远而艰难的诱饵是虚假的,机会就在你现在之处。

  即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

  切勿只是"参加"会议――你必须在会议中"获胜"。

  积极的人,在每一次忧患中,都看到一个机会;而消级的人,则在每个机会中,都看到某种忧患。

  坚忍可蚀磨掉反对的力量,而当反对力量消失时,你就获胜了。

  出门走好路,出口说好话,出手做好事。

  旁观者的姓名,永远爬不到比赛的计分板上。

  上帝助自助者。

  怠情是贫穷的制造厂。

  莫找借口失败,只找理由成功。

  如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

  伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了耐心,他则下决心实现自己的目标。

  除了"现在",你永远不能生活在其它任何时刻。克服惰性的方法之一是学会在现时中生活。

  世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

  回避现实的人,未来将更不。

  先知三日,富贵十年。

  当你感到哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

  伟人们所到达并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

  世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

  坚忍是成功的一大要素。只要在门上敲得够久,够大声,终必会把人唤醒的。

  如果你想逃避今天而追赶昨天,那么你可以选择――拖延时间。

  夫妇一条心,泥土变黄金。

  任何一个人都会由他的主宰引向成功,任何一个人都有大于自己的力量,这就是"你自己"。

  付诸行动,你就会得到力量。

  勤劳现在,快乐将来。

  快乐之心如一剂良药,破碎的心却吸干骨髓。

  给人鱼,不如教人渔(钓鱼方法)

  网络事业是爱心的事业,你的爱心有多大,事业就有多大。

  刀钝石上磨,人钝事上磨。

  第一句,永不放弃;第二句,永不放弃;第三句,永不放弃。

  不要把365天当成1年,要把1年当成365天。

  把持不定者,难获成功。

  人之所以能,是因为相信能。

  没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

  一个有信念者,所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

  忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

  环境不会改变,解决之道在于改变自己。

  两粒种籽,一片森林。

  每一发愤努力的背后,必有加倍的赏赐。

  如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

  只要你不去"抓住"沮丧,沮丧是不会附上身的。

  逆境将勇气的刀刃磨得锋利无比。

  大多数人想改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

  未曾失败的人,恐怕也未曾成功过。

  人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

  挫折其实就是迈向成功能应缴的学费。

  任何的限制,都是从自己的内心开始的。
 
  忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

  没有度过长夜的人,不足语人生。

  含泪播种的人,一定能含笑收获。

  "穿他人的鞋子走路"――时刻记住你自己是顾客时的感受。

  靠山山会倒,靠水水会倒,靠自己永远不倒。

  天上下雨地下滑,自己摔倒自己爬。

  只要路是对的,就不怕路远。

  一滴蜂密比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

  真心地对别人产生点兴趣,是推销员最重要的。

  自古成功在尝试。

  一个能从别人的观点来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

  当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

  你不可能教会一个人任何事情,你只能帮助他自己学会做这件事情。

  生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

  仁慈是一种聋子能听到、哑巴能了解的语言。

  让顾客试用比销售更重要。

  推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

  爱不存在于彼此的凝视当中,而在于从相同的方向一起往外看。

  善战者,求之于势,不责之于人。

  给人玫瑰花,手上常有一缕芳香。

  人可以选择成功,也可以选择失败,一切全在于你自己。

  没有人富有得可以不要别人的帮助;也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

  凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

  积极者相信,只有推动自己,才能推动世界,只要推动自己,就能推动世界。

  每一**所付出的代价都比前一日为高,因为你的生命又缩短了一天,所以,短一**都要更积。

  往上看而不往下看,往前看而不往后看,往外看而不往里看。

  蝴蝶是必须靠自己的力量走出蛹,才能展翅高飞的,若你硬要拉它出来,他很快就会死去。

  销售产品有两种方式:一是等人来买,二是主动去卖。

  今天太宝贵,不应该为酸苦的优虑和辛涩的悔恨所消蚀。抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

  一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

  行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

  一勤天下无难事,一懒天下皆难事。

  环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

  事实上,成功仅代表了你的工作的1%,成功是99%失败的结果。

  不要等待机会,而要创造机会。

  成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

  如果寒喧只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒喧必须在短短一句话中,明显地表露出你对他的关怀。

  咋晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

  人脉生意,靠人与交织的网络形成,靠人与人的分享延续。

  合望远镜看别人,用放大镜看自己。

  使用双手的是劳动,使用双手与头脑的是舵手;使用双手、头脑与心灵的是艺术家;只有使用双手、
头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

  做对的事情比把事情做对更重要。

  当你找不到路的时候,为什么不去开辟一条?

  "人"字的结构就是相互支撑,"众"人的事业需要每个人的参与。

  竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。

  "人",当你张开手臂抱世界时,你便成了"大"字。

  成功有道,但无捷径。

  只有不断找寻机会的人,才会及时把握机会。

  不论有多么好的商品,如果服务不完善,客人便无法得到真正的满足。

  对我而言,P和L的意义并不只是"利润"(prorit)和"损失"(loss),它们同时也代表着"人"(People)和"爱"(love)。

  太阳总会升起,你没有办法永远把自己蒙在被子里,躲在生活背后。

  拿纺织品作比喻吧,技术就是经线,时间就是纬线,由它们编织起来才会成为物品(纺织品)。要使
  
  它早点编织好,只有增加纬线梭子速度的方法,才能更快地获得自己所需的产品。

  做你自己灵魂的船长,全力以赴地把握自己命运的航向。

  只有一本护照你自己可以随时签发--那就是让心灵自由选择的护照。

  你可以选择这样的三心二意:信心、恒心、决心;创意、乐意。

  无论才能知识多么卓越,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补无事。

  每个人都可以做别人的共鸣板,共鸣、共享、共成长。

  如同磁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的情况。

  不满,才是向上的车轮。

  真正的管理艺术是说服人的艺术。

  在人际关系的计分台上,婚姻生活与家庭生活就是每个有的第一个"考场"。

  好的想法是十分钱一打,真下地无价的,是能够实现这些想法的人。

  其心不失于一物之细,而后可以胜天下之大。

  成功者只是比普通人多开发了点潜能。

  寿险并不是梦想的事业,而是实现梦想的事业。

  高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说,才有真实的意义。

  贫穷是不需要计划的,致富则需要一个详细而周密的计划--并去实践它。

  风,吹灭了蜡烛,吹旺了篝火。

  斧虽小,厉击之,坚木亦倒。

  智者,一切求自己;愚者,一切求他人。

  没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

  一事晚,则万事皆晚矣。

  苦想没盼头,苦干有奔头。

  当一个小小的心念变成行为时,便能成了习惯,从而形成性格,而性格能决定一你一生的成败。

  穷不一定思变,应该是思富则变。

  眠者不能捕鱼。

  自己打败自己的远远多于被别人打败的。

  爱心胜万事。

  士人第一要有志,第二要有识,第二要有恒。有志则断不甘为下流;有识则知学问无尽,不敢以一得自足;有恒则断无不成之事。此三者缺一不可。

  不是无知,而是对无知的无知,才是知的死亡。

  我所追求的任何知识,只是为了更充分地证明自己的无知是无限的。

  失败足证欲望的不够强烈,而非欲望的过于大胆。

  如果我们做与不做都会有人嘲笑,如要我们做不好与做得好还会有人笑,那么,我们索性就做得更好来给人笑吧!

  这个世界并不是掌握在那些嘲笑者与批评者的手中,而恰恰掌握在那些能够经受住嘲笑与批评仍不断往前走的人手中。

  一滴水融入了大海,就是大海。

  勿轻小事,小隙沉舟;勿轻小物,小虫毒身。

  成功需要成本,时间也是一种成本。对时间的珍惜,就是对成本的节约。

  顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

  如果伞兵永远不从飞机上跳下去,那么他永远治愈不好恐高症。

  忍别人所不能忍的痛,吃别人所不能吃的苦,是为了收获别人得不到的收获。

  销售,是从被别人拒绝开始的。

  只要有信心,就能在信念中行走。

  好咖啡要和朋友一起品尝,好机会也要和朋友一起分享。

  区别失败与成功的唯一关键是"认真行动"。

保险“激励”标语(4)

  一个朋友一条路,多个朋友好走路。

  一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。

  生命之灯,因热情而点烯;生命之舟,因拼搏而前行。

  拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

  与其诅咒世间黑暗,不如点燃一支蜡烛。

  太阳每天都是新的,太阳每天都为每颗心而升起!

  任何山都可以移动,只要把沙土一卡车一卡车运走即可。

  如果你希望成功,当以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

  只要你不去"抓住"沮丧,沮丧是不会附上身的。

  逆境将勇气的刀刃磨得锋利无比。

  大多数人想改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

  未曾失败的人,恐怕也未曾成功过。

  人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

  挫折其实就是迈向成功能应缴的学费。

  任何的限制,都是从自己的内心开始的。

  忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

  没有度过长夜的人,不足语人生。

  含泪播种的人,一定能含笑收获。

  "穿他人的鞋子走路"――时刻记住你自己是顾客时的感受。

  靠山山会倒,靠水水会倒,靠自己永远不倒。

  天上下雨地下滑,自己摔倒自己爬。

  只要路是对的,就不怕路远。

  一滴蜂密比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

  真心地对别人产生点兴趣,是推销员最重要的。

  自古成功在尝试。

  一个能从别人的观点来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

  当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

  你不可能教会一个人任何事情,你只能帮助他自己学会做这件事情。

  生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

  仁慈是一种聋子能听到、哑巴能了解的语言。

  让顾客试用比销售更重要。

  推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

  爱不存在于彼此的凝视当中,而在于从相同的方向一起往外看。

  善战者,求之于势,不责之于人。

  给人玫瑰花,手上常有一缕芳香。

  人可以选择成功,也可以选择失败,一切全在于你自己。

  没有人富有得可以不要别人的帮助;也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

  凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

  积极者相信,只有推动自己,才能推动世界,只要推动自己,就能推动世界。

  每一**所付出的代价都比前一日为高,因为你的生命又缩短了一天,所以,短一**都要更积。

  往上看而不往下看,往前看而不往后看,往外看而不往里看。

  蝴蝶是必须靠自己的力量走出蛹,才能展翅高飞的,若你硬要拉它出来,他很快就会死去。

  销售产品有两种方式:一是等人来买,二是主动去卖。

  今天太宝贵,不应该为酸苦的优虑和辛涩的悔恨所消蚀。抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

  一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

  行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

  一勤天下无难事,一懒天下皆难事。

  第一句格言如淘出的金,吐出的丝

  都不是空洞的口号

  而是前人与成功者
 
  艰辛实践的结晶

  如果你能深深体会
 
  不仅用口去念,用脑去想

  用心去记

  而且用手去做,用脚去量

  那才算是真的掌握了它
 
  也才真的能够复制与运用

  每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的。

  世界会向哪些有目标和远见的人让路。

  造物之前必先造人。

  与期临渊羡鱼,不如退而结网。

  与其花许多时间精力凿出许多浅井,不如花同样精力去凿一口深井。

  若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

  赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

  蚁穴虽小,溃之千里,寿险事业,口碑第一。

  最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

  绊脚石,乃是进身为阶。

  你真正要按的按钮,是信心之钮。
  
  销售世界上第一号的产品,不是汽车,而是自己。

  在你成功地把自己推销给别人之前,你必须先百分之分地把自己推销给自己。

  即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地迈一步。

  就如车子陷入泥沙中,或车轮在冰雪中旋转不前,你必须先慢慢后退,再重新往前开,所以有时为了
前进,我们必须倒转方向。

  你传送什么样的信息给自己,就决定你要过什么样的人生。

  人之所以有一张嘴而有两只耳朵,原因就是听的要比说的多一半。

  别想一下就造出大海,必须先由小河川开始。

  为无可挽回的事情而怨天尢人,那就是等于自己打倒自己。我们是整个世界都打不倒的,自己却打得倒自己。

  有志者事竞成,破釜沉舟,百二秦关终归楚;

  苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

  在您的记忆银行开一个账户,每个人都是你记忆银行里的一个账户,你只要记住她,就会有收益。

  你的脸是为了呈现上帝赐给人在最贵重的礼物――微笑,一定要成为你工作中最大的资产。

  以诚感人者,人亦诚而应。

  当你把高尔夫球打不进时,球洞只是陷阱;打进时,它就是成功。

  世界上没有任何东西代替"恒心",才干不能,天才不能,教育不能。唯有"恒心"才能征服一切。

  生命是个回力板,你付出多少,便收回什么,收回多少。

  世界上没有用来鼓励工作努力的赏酬;所有的赏酬都只是用以奖励工作成果的。

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标语 biāo yǔ


标语 biāo yǔ

标语英文翻译:Slogan

标语是指:文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。 标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。

标语口号:

1、创造有魅力的质量,造就忠实的客户群体。

2、质量是制造出来的,而不是检验出来标语。

3、创新突破稳定标语,落实管理提高效率。

5、做好产品包装工作,保障产品最终质量的标语。

6、质量意识在我心中 产品质量在我手中。

7、质顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。

8、塑企业形象,创优质名牌标语。

9、创优质标语品牌,铸一流企业形象公司。

10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

11、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

12、团队、车间及员工精神标语口号


标语宣传:
1、建一流企业、创百年品牌。

2、效率成就品牌,诚信铸就未来。

3、追求品质卓越,尽显企业精华。

4、态度决定一切,细节决定成败。

5、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

6、强化竞争意识,营造团队精神。

7、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。

8、培育礼仪员工,创造团队精神。

9、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。

10、思路决定出路、态度决定高度。

标语含义:用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号或标语句子。

标语网站:旗下(标语114网)

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经典企业口号标语大全,标语集锦

经典企业口号标语大全,集锦

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A01 优质建设,以ISO9000为基。

A02 优质建设,以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品,丰厚成果。

A05 品质为重

A06 品质为本,财富为果。

A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

A09 一丝之差,优劣分家。

A10 手连手,发扬优质精神。
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A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点,问题少一点。

A2-04 每天自我检讨,品质自然更好!

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。

A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!
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B01 你思考,我思考,品质提升难不倒。

B02 找方法才能成功,找借口只会失败。

B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B04 革除马虎之心,提升产品品质。

B05 我们的承诺:不做不良品。

B06 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

B07 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

B08 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

B09 预防保养及时做,生产顺畅不会错。

B10 细心、精心、用心,品质永保称心。

B11 上下沟通达共识,左右协调求进步。

B12 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

B13 以科技为动力,以质量求生存。

B14 团结一条心,石头变成金。

B15 老毛病,要根治;小问题,要重视。

B16 人人提案创新,成本自然降低。

B17 宁愿事前检查,不可事后返工。

B18 每天自我检讨,品质自然更好。
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I01 我们的策略是以质量取胜!

I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉,才有好的成果

I04 做好品质记录,打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

I06 每天进一步,踏上成功路
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C01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

C02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

C03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

C04 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化。

C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

C08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

C09 培养优质素养,提高团队力量。

C10 5S效果很全面,持之以恒是关键。

C11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

C12 整理整顿做得好,工作效率步步高。
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C3-01 5S运动 从你我做起,让我们更有自信!

C3-02 整理-腾出更大的空间

C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基
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G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
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F01 优质产品,丰厚成果。

F02 累积点滴改进,迈向完美品质。

F03 一丝之差,优劣分家。

F04 手连手,发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础,管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

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E01 环境与人类共存,开发与保护同步。

E02 落实环保责任,完善环保制度。

E03 生产绿色产品,节约地球资源。

E04 全员参与改善,持续环保社区。

E05 贯彻环境教育,宣导环保资讯。
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Z01 培育礼仪员工,创造团队精神

Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

Z04 办公室松弛体操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)
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品质/质量管理宣传标语口号集锦

和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
立足新起点,开创新局面。 
质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。|
ISO9000--效率、效益之源 
跨过ISO9000的门廊,步入21世纪的殿堂。
ISO9000--主客共享乐在其中。 
ISO9000--跨世纪的通行证。
ISO9000--企业腾飞的翅膀。 
贯标九千,飞越二千。
贯彻ISO9000标准,树企业新形象。
实施ISO9000标准,规范企业管理行为。
发挥ISO9000科学效应,促进企业走上新台阶。
建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
完善体系,深化管理,提高质量。
坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
体系有效运行,销售蒸蒸日上。
走进质量天地,带来无限商机。
构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
增强品质意识,强化安全观念。
环境优雅,造福大家。 
安全做的好,生命有保障。
安全、节能、高效、优质。
贯标出质量,认证树形象。
开展体系认证,塑造一流企业。
质量求生存,认证得市场。
ISO9000认证,企业二次创业捷径。
筑质量长城,兴中华经济。
跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。
筑质量大堤,迎世纪挑战。
21世纪 一质量领先者的世纪。
未来的成功属于质量领先者
百尺竿头,更进一步。
铸造辉煌,唯有质量。
优质灌溉,缔造将来。
忧患图自强,荣誉思奋进。
立优质精神,构世纪蓝图。
五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
质量是企业永恒的主题。
质量存在于人类生存的一切地方
人类生活在质量的呵护之下。
质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。
质量--恒古不变的致胜之道。
质量--价值与尊严的起点。
质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
质量就是效益。
质量是提高企业效益的保证。
质量是第一竞争力。
质量:信誉的基石
质量是企业的生命
质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
今日的质量,明日的市场。
以科技为动力,以质量求生存。
以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
质量出效益,点滴成江河。
效益来源于服务社会的回报。
日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
建质量效益之路,创质量效益之业。
长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。
企业精神,品质第一。
品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。
顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
质量安全,企业生命之源。
不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
效率是生命,质量是根本。
立安思危,创优求存。 
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IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
 一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
 二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
 三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
 四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求"从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
 五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
 思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有"危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
 六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
 七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
 八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

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最富哲理的企业口号:

日事日毕,日清日高。 ——海尔

要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下。 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发,而且是微小的软件革命。——微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳,但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度,我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何时候,当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司

危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节。 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西,它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节,企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”,留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子,常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜,还能找到打开市场大门的“金钥匙”。要想在这个微利时代站稳脚跟,并获得长足的发展,对每一个细节加以完美,是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司。

管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。 ——JVC公司

作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好,做得与众不同,企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力,才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验,保证企业基业长青。 ——奔驰汽车

中国联通:让一切自由联通。

阿里巴巴:让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说,让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星的经营理念是:以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献。

三星的核心价值观是:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

联想:世界的联想。

索尼:永远争第一,永远不模仿他人,产品与产品的差异,在于细节。

迪斯尼:迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式,我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 ——麦当劳金科玉律

旧口号:尝尝欢笑,常常麦当劳新口号:我就喜欢!——麦当劳

国美:有国美的地方就不能有其他家电连锁店。

百度:作中国人自己的搜索引擎最大的中文搜索引擎。
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北京2008年奥运会主题口号解读

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想,表达了全世界在奥林匹克精神的感召下,追求人类美好未来的共同愿望。尽管人类肤色不同、语言不同、种族不同,但我们共同分享奥林匹克的魅力与欢乐,共同追求着人类和平的理想,我们同属一个世界,我们拥有同样的希望和梦想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),深刻反映了北京奥运会的核心理念,体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念的核心和灵魂的人文奥运所蕴含的和谐的价值观。建设和谐社会、实现和谐发展是我们的梦想和追求。“天人合一”,“和为贵”是中国人民自古以来对人与自然,人与人和谐关系的理想与追求。我们相信,和平进步、和谐发展、和睦相处、合作共赢、和美生活是全世界的共同理想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),文简意深,既是中国的,也是世界的。口号表达了北京人民和中国人民与世界各国人民共有美好家园,同享文明成果,携手共创未来的崇高理想;表达了一个拥有五千年文明,正在大步走向现代化的伟大民族致力于和平发展,社会和谐,人民幸福的坚定信念;表达了13亿中国人民为建立一个和平而更美好的世界做出贡献的心声。

英文口号“One world One dream”句法结构具有鲜明特色。两个“One”形成优美的排比,“World”和“Dream”前后呼应,整句口号简洁、响亮,寓意深远,既易记上口,又便于传播。

中文口号“同一个世界同一个梦想”中将“One”用“同一”表达,使“全人类同属一个世界,全人类共同追求美好梦想”的主题更加突出。
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(企业口号,企业文化口号,企业宣传口号,企业发展口号,,企业管理口号,企业精神口号,企业文化标语口号,企业标语口号,企业的口号,企业形象宣传口号,企业文化宣传口号,企业口号大全,企业动员口号,现代企业口号,企业员工口号,企业理念口号,企业文化理念口号,企业奥运口号,企业管理宣传口号,企业内部宣传口号,企业精神标语口号,,宣传口号,公司口号,激励口号,团队口号,标语口号

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宣传海报 宣传标语

1、优质运动海报:101 1、5S宣传标语:101
2、办公室海报 :102 2、6S宣传标语:102
3、5S图解海报:103 3、7S宣传标语:103
4、5S管理海报 :104 4、8S宣传标语:104
5、6S管理海报 :105 5、ISO9000宣传标语:105
6、7S管理海报 :106 6、品质宣传标语:106
7、8S管理海报 :107 7、生产过程标语:107
8、品质宣传海报:108 8、现场管理标语:108
9、ISO9000海报 :109 9、市场营销标语:134
10、现场管理海报 :110 10、ISO14000标语:109
11、现场手法海报 :111 11、环保ROS标语:110
12、经营管理海报 :112 12、节约能源标语:111
13、企业文化海报 :113 13、六西格玛标语:112
14、安全生产海报 :114 14、团队建设标语:113
15、消防安全海报 :115 15、经营管理标语:114
16、ISO14000海报 :116 16、沟通合作标语:115
17、ROS宣传海报:117 17、职业素养标语:116
18、成功激励海报 :118 18、文明礼仪标语:117
19、企业精神海报 :119 19、警觉提醒标语:118
20、学习培训海报 :120 20、工业工程标语:119
21、市场营销海报 :121 21、成功激励标语:120
22、采购供应海报 :122 22、精益生产标语:121
23、3D质量海报 :123 23、宿舍管理标语:122
24、节约能源海报 : 124 24、饭堂礼仪标语:123
25、执行力海报 :125 25、仓库管理标语:124
26、团队建设海报 :126 26、食品安全标语:125
27、警觉提醒海报 :127 27、安全生产标语:126
28、饭堂礼仪海报 :128 28、消防安全标语:127
29、沟通合作海报 :129 29、采购供应标语:128
30、劳动法海报 :130 30、成本管理标语:129
31、清洁生产海报 :131 31、执行力标语:130
32、领导力标语:131
33、特价标语:133
34、企业精神标语:132
35、学习培训标语:135

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企业文化标语|企业成长标语|企业发展标语|企业成长口号|企业

企业文化标语|企业成长标语|企业发展标语|企业成长口号|企业

IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
 一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
 二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
 三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
 四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求"从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
 五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
 思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有"危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
 六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
 七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
 八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

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最富哲理的企业口号:

日事日毕,日清日高。 ——海尔

要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下。 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发,而且是微小的软件革命。——微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳,但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度,我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何时候,当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司

危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节。 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西,它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节,企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”,留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子,常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜,还能找到打开市场大门的“金钥匙”。要想在这个微利时代站稳脚跟,并获得长足的发展,对每一个细节加以完美,是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司。

管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。 ——JVC公司

作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好,做得与众不同,企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力,才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验,保证企业基业长青。 ——奔驰汽车

中国联通:让一切自由联通。

阿里巴巴:让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说,让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星的经营理念是:以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献。

三星的核心价值观是:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

联想:世界的联想。

索尼:永远争第一,永远不模仿他人,产品与产品的差异,在于细节。

迪斯尼:迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式,我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 ——麦当劳金科玉律

旧口号:尝尝欢笑,常常麦当劳 新口号:我就喜欢!——麦当劳

国美:有国美的地方就不能有其他家电连锁店。

百度:作中国人自己的搜索引擎 最大的中文搜索引擎。

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职场口号标语大荟萃|客户服务口号标语
一、增员口号标语:

  1、牵手增员,相约成功。

  2、团队发展、价值永远。

  3、抱团打天下、合力铸辉煌。

  4、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。

  5、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。

  6、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。

  7、寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司。

  8、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。

  9、我的团队我的家。

  10、团队是我家,奋斗靠大家。

  11、快速发展,把握机会。

  12、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。

  13、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

  14、心中有梦想,发展起风暴。

  15、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。

  16、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。

  17、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。

  18、共创美好未来,成就幸福事业。

  19、携手阳光共行,迈步寿险双赢

  20、自闭门户的经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。

  21、人是群体动物,一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

  22、集体力量:一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

  23、 物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔 。

  24、组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引领,解惑答疑;新旧携手,争创佳绩。

  25、组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气。

  26、人生无处不增员,言传身教每一天。

  二、激励口号标语:

  1、管理是严肃的爱。

  2、伟大的成就,往往是全力以赴的结果。

  3、坚持是激励自己最大的良药。

  4、重复的练习,使你成功上路。

  5、成功有方法,失败无理由。

  6、没有做不到,就怕想不到。

  7、方向对,就不怕路远。

  8、智者不会陪你钓鱼,但他会教你方法。

  9、心中有什么样的想法,就会有什么样的行动。

  10、治疗失败最好的方法就是――再试一下。

  11、有意义的人生,不在于你拥有什么,而是你做了什么。

  12、别人在意的是你的行动,而不是你的想法。

  13、经验是知识加上行动的成果。

  14、顺境是训练;逆境是磨练。

  15、要为成功找方法,莫为失败找理由。

  16、爱心在于传递,机会在于把握。

  17、收入是最大的奖励, 教育是最大的福利。

  18、骄傲之后是毁灭,狂妄之后是堕落,懂得低头才不会碰头。

  19、树的方向由风决定,人的方向,由自己决定。

  20、乐观的人从失败中发现希望,悲观的人在成功里寻找挫折。

  21、没有目标的前进,就如大海行舟而无罗盘,只能靠侥幸到岸。

  22、增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气。

  23、业务员是一群不顾一切追求成功的人。

  24、成功的行销人员,时时警惕自己不可自我满足。

  25、信念是迈向成功的力理。

  26、弱者向后看,强者往前看。

  27、公司的支援,平时的训练是两帖猛药。

  28、如果你觉得弹性疲乏,休息一下,调整下一步伐再出发吧!

  29、任何一种改变都是一项挑战,同时也是一个契机。

  30、困境创造奇迹,奇迹不会发生在不敢面对困境的人身上。

  31、没有永远的机会,但有持续不断出现的机会。

  32、永远的繁华在于不断的创新,创新即新契机。

  33、成功的人永远有梦,每一个梦就是一个理想。

  34、目标与执着可使懦弱的自己坚强起来。

  35、信心是成功的开始,恒心是成功的方法。

  36、 以质量求生存,以信誉求发展,不怕客户来揭短,就怕自己砸饭碗。

  37、推动你的事业,不要让你的事业推动你。

  38、成功是我的志向,卓越是我的追求。

  39、心中有梦要行动,全力以赴向前冲。

  40、积极拜访不怕难,激发潜能多签单,期交业绩再翻番,吃定经理荣誉餐。

  41、拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。

  42、心中有梦要行动,全力以赴向前冲

  三、职业诠释口号标语

  1、保险是功德无量的事业。

  2、保险是今天的关怀和明天的保障。

  3、人寿保险,朝阳行业。

  4、碧水蓝天,寿险相伴。

  5、一份保险,一份爱心。

  6、居安思危,保障保险,风险分担,共度百年。

  7、 寿险天下,敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃。

  8、"寿险"相伴,终身无憾

  9、 丰衣足食投保险,贫困交加得保金

  10、有保险的地方,就有一片绿荫

  11、保险是善良人 才 能从事的高尚职业

  12、行销是我的事业,寿险是我的选择

  13、求个人发展,创寿险名牌

  14、保险行销是寻找顾客,满足顾客的保障需求,及继续服务保户的一种艺术。

  15、推销是可以致富的行业,成功的机会源源不绝。

  16、推销是广告善缘,销售幸福的工作,人人都需要。

  17、推销是锻炼人格,体力、外型、魅力的大溶炉。

  18、推销是这个时代市场活动的主流,我们必须正视它的价值。

  四、销售口号标语:

  1、抬头挺胸,走路有风,一日六访,必定成功!

  2、不怕业绩为零,就怕活动为零。

  3、拒绝是促成的必经道路。

  4、一鱼多吃成潮流,综合性保单强棒出击。

  5、做保险的窍门就是广交朋友。

  6、推销四绝:鼠钻,无孔不入!虎搏,力动山河!龙腾,一冲惊天!鹰啄,快准狠也!

  7、行销人员,应深谙客户心理,创造有利销售契机。

  8、迂回战术,以退为进,暗渡陈仓,攻心为上。

  9、意外险是行销人员的敲门砖。

  10、把自己变成一个目标认定者,而非只是一个被动的执行。

  11、推销就是推销给那些不用者,非洲的土人不穿鞋子,但却是鞋子最大的潜在市场。

  12、推销始于拜访,活动要有方向,拒绝不必沮丧,专业行销路长。

  13、销售无形寿险商品,行销人员的态度、形象,会直接寻决定客户的购买意愿。

  14、一个战略业务员,是懂企业、懂市场、懂人性、懂竞争对手的全功能战士。

  15、做人诚实信用,做单精明干练。

  16、要想飞,就得追;要成功,努力干。

  17、爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙。

  五、节日促销口号标语:

  1、新春拜访热情高,服务客户有高招。

  2、 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌,新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。

  3、六一销售少儿险,天赐良机正当前,用心专业勤拜访,你追我赶要争先。

  4、祖国生日献厚礼,众志志城齐努力。

  5、众志志城齐努力,金秋十月创佳绩。

  6、全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单。

  六、客户服务口号标语:

  1、拜访客户时,千万不能不守时,不守信,心不在焉,油腔滑调,喋喋不休,夸大其词。

  2、尊重准保户的意见,就先从让他滔滔不绝开始吧!

  3、同样的意思,有不同的表达方式;您的工作,是选保户喜欢的方式。

  4、化繁为简,化难为易,信心十足,必得信赖。

  5、如果您能专业、敬业、守法、尽本份照顾您的保户,忠诚于您的公司,那顶荣耀冠冕将非你莫属。

  6、一百次拒绝,就坚持一百零一次说明,就多这份坚持,让客户改变原有的心意。

  7、只要将心比心的对待每位客户,你会有意想不到的收获。
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